Elas comandam com eles: o protagonismo das esposas no sucesso de grandes líderes empresariais

Em sua obra clássica “Quem Pensa Enriquece”, Napoleon Hill descreve de forma emblemática o impacto que esposas visionárias tiveram na jornada de grandes homens de sucesso. Em diversos trechos, Hill relata como personalidades como Henry Ford, Thomas Edison e Abraham Lincoln foram profundamente influenciadas por suas companheiras, que não apenas os apoiaram emocionalmente, mas foram estrategistas silenciosas nos bastidores. “A esposa ideal é aquela que instiga, inspira e alimenta a visão do marido”, afirma Hill ao descrever esse papel fundamental, muitas vezes invisível.

No Brasil contemporâneo, esse padrão ganha rostos e nomes que reafirmam o poder dessa aliança conjugal nos negócios. Um exemplo notório é Camila Vieira, vice-presidente e sócia da Febracis, Escola de Negócios fundada por seu marido, o PhD Paulo Vieira. Camila é uma das figuras femininas mais influentes do ecossistema da inteligência emocional no país, atuando diretamente no crescimento estratégico da organização. “A mulher não precisa deixar de ser esposa para ser empreendedora. Somos força motriz dentro e fora de casa”, já declarou Camila em um dos maiores eventos da Febracis. Sua presença tem sido essencial não só no fortalecimento da marca, como também na missão de empoderar outras mulheres em suas jornadas profissionais e pessoais por todo o Brasil.

Outro exemplo de protagonismo feminino é Lidiane Gomes, diretora e sócia da Febracis Florianópolis. Lidi, como é carinhosamente chamada por alunos e colegas, tem tido um papel decisivo no avanço da unidade catarinense, considerada uma das mais premiadas do país. Além de liderar processos estratégicos e operacionais ao lado de seu marido e sócio Ronald Gomes, ela também enfrenta os desafios da maternidade com coragem e sensibilidade. Mãe do pequeno Henry, equilibra a gestão da empresa com a rotina familiar, tornando-se um exemplo vivo para outras mulheres da região que desejam conciliar seus papéis com excelência. Em Santa Catarina, tem sido reconhecida por promover ações de desenvolvimento feminino e por inspirar empreendedoras locais a vencerem os próprios limites.

A terceira história que se destaca é a de Kátia Cecconi, diretora e sócia da Foco Consultoria, empresa especializada em gestão comercial. Ao lado de seu marido, Celso Cecconi, Kátia ajudou a construir uma marca sólida no segmento empresarial, sendo hoje referência no sul do Brasil. Além de sua atuação profissional, Kátia desempenha um papel afetivo e inspirador: é mãe dedicada e, mais recentemente, uma vovó orgulhosa que equilibra afeto e visão de negócios com maestria. Sua trajetória mostra que o amadurecimento feminino nos negócios não exclui, mas fortalece os vínculos familiares e espirituais.

O que une Camila, Lidiane e Kátia vai além do fato de serem esposas de líderes empresariais. Todas compartilham uma profunda fé cristã e a consciência de que sua presença no mundo corporativo não é apenas apoio, mas missão. São mulheres que entenderam que sua parceria na vida profissional dos maridos potencializa resultados, estrutura valores e multiplica legados.

Todas elas estarão presentes na edição de maio do Método CIS em Florianópolis, o maior treinamento de inteligência emocional do mundo, que acontece entre os dias 14 e 17 no CentroSul. Curiosamente, todas também têm algo em comum: cresceram exponencialmente após participarem de suas primeiras edições do Método CIS e hoje fazem parte ativa do ecossistema da Febracis. São lideranças femininas que, além de brilharem ao lado de seus maridos, constroem seus próprios caminhos com propósito, fé e excelência.

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